»Z ukrepom se želi delodajalce spodbuditi, da delavcem z namenom prilagoditve delovne obremenitve omogočijo opravljanje dela s krajšim delovnim časom.«
»To bo veljalo do izteka obdobja upravičenosti do nadomestila, a najdlje 12 mesecev po zaposlitvi.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju